磨光变换法与逐步调整法 关于退休年龄的延迟，是逐年增加还是一次性调整？

关于退休年龄的延迟，是逐年增加还是一次性调整？推迟退休的话题牵动着亿万人的心。有各种各样的心态。国家在实施之前应该仔细考虑这个问题。现在专家们有几种看法。一是循序渐进，即每年增加几个月，直到65岁退休

关于退休年龄的延迟，是逐年增加还是一次性调整？

推迟退休的话题牵动着亿万人的心。有各种各样的心态。国家在实施之前应该仔细考虑这个问题。现在专家们有几种看法。一是循序渐进，即每年增加几个月，直到65岁退休。二是实行弹性制度，即针对不同群体、不同退休年龄，有的提前推迟，有的不变。

延迟退休政策涉及的人太多了，这也是一个直接的好处。因此，我认为实施计划对这个问题有以下建议。

1：先易后难。说到推迟退休，机关事业单位的工作人员，特别是有技术要求的工作人员，在这些单位执行是容易的，也是可以接受的，因为在身体条件、劳动强度、职业稳定性等方面都不会有问题，一步到位也不会有问题。在这些装置中，阻力很小。

2：中国的发展是分区域的。东西部地区很不平衡。东部发达地区老龄化程度高。由于发达地区良好的医疗条件和生活条件，相对预期寿命也会增加。从点到面，选择了几个城市作为试点城市。

3：分领域、分人群，既然实行延期退休，那么可以延期退休的人应该是在该领域工作，并且有工作能力的人，而且职业应该比较稳定，企业效益应该比较好，延期退休不会对他们造成伤害。

4：有两种分工：脑力劳动和体力劳动。脑力劳动者对身体的危害相对较小。由于环境和劳动强度的不同，体力劳动者的身体伤害会更加严重。随着年龄的增长，他们对职业的适应能力会下降，因此他们会失去这个职业。推迟退休会延长他们的失业时间，这很容易使他们失业，使他们陷入贫困。

5：下岗工人是这个时代的受害者。他们一直承受着很大的压力。国家为安置他们做了大量工作。如果他们重新就业了，那就没什么好说的了。我们能为那些再就业困难的人做些什么？推迟退休会使他们的情况更糟。